Jebkuri svētki ir divtik patīkami, ja par tiem tiek saņemtas dāvanas. Tāpēc, organizējot uzņēmuma jubileju, rūpīgi apsveriet, kā veikt dāvanu pasniegšanu darbiniekiem.
Instrukcijas
1. solis
Vispirms izlemiet, kādas dāvanas jūs gatavojaties pasniegt. Parasti firmas jubilejai sāk gatavoties iepriekš. Lai to izdarītu, viņi pasūta dažādas grāmatas, sertifikātus, dienasgrāmatas, stikla vai porcelāna suvenīrus ar uzņēmuma logotipiem.
2. solis
Aprēķiniet dāvanu skaitu un ieplānojiet summu, ko tērēsit. Pamatojoties uz to, paņemiet dāvanas.
3. solis
Interesanta izskatīsies dāvanu pasniegšana pa nodaļām. Jūs kā vadītājs staigājat kopā ar saviem palīgiem pa visiem kabinetiem un pasniedziet iepriekš sagatavotus suvenīrus. Šim variantam piemērotāka ir vispārēja dāvana nodaļai. Piemēram, grāmatvedībai nodod mikroviļņu krāsni, ekonomistiem - kafijas automātu, datoru speciālistiem - gaisa kondicionieri. Iepriekš, protams, uzziniet, kas nepieciešams jūsu kolēģiem. Pavadiet dāvanu pasniegšanu ar sirsnīgām un sirsnīgām vēlmēm, noteikti pievienojiet savai runai nelielu humoru. Tātad jūs komandā radīsit demokrātisku un uzticamu atmosfēru.
4. solis
Personālam patiks saņemt personalizētas dāvanas. Šeit jūs varat sagatavot standarta komplektus: šokolādes konfektes, šampanieti, dienasgrāmatu. Ja personāls nav ļoti liels, apsveriet individuālus suvenīrus. Labāk ir pasniegt šādas dāvanas pašā svētku sākumā. Tad darbinieku garastāvoklis uzreiz paaugstināsies, izveidosies draudzīgāka vakara atmosfēra.
5. solis
Uzņēmuma jubileja ir svētki, kas vieno šīs organizācijas darbiniekus. Lai veicinātu korporatīvo garu, jūs varat uzdot aktīvistiem no rīta pie ieejas pasniegt nelielus suvenīrus ar jūsu uzņēmuma logotipiem: mazus galda kalendārus, pildspalvas vai karodziņus, kā arī pastkartes ar ielūgumu uz jubileju. Un jau svinību laikā svinēt godātākās figūras. Neaizmirstiet arī jauno paaudzi. Visiem, kas nesen pievienojušies uzņēmumam, ziedojiet albumus ar fotogrāfijām un uzņēmuma vēsturi. Sakiet, ka jūs cerat, ka tie veicinās organizācijas nepārtrauktu labklājību.
6. solis
Tas ir labi, ja jūs jubilejai pasūtāt īpašu skriptu. Noteikti atrodiet tajā vietu siltiem vārdiem saviem darbiniekiem un laiku dāvanu pasniegšanai. Jums nevajadzētu iztikt ar sausu svinīgu runu aktu zālē. Turklāt sapulcē nevar vienkārši paziņot, ka visiem darbiniekiem jāierodas tādā un tādā birojā, jāparaksta un jāsavāc savas dāvanas.
