Pati dāvana bieži vien nav tik svarīga kā tās pasniegšanas veids. Un pat pieticīga pastkarte, kas tiek pasniegta oriģinālā veidā, radīs pozitīvu emociju bezdibeni.
Instrukcijas
1. solis
Lai saprastu, kā jūs varat pārsteigt cilvēku, padomājiet par viņa kaislībām un vaļaspriekiem. Piemēram, kaislīgs filatēlists ar prieku atradīs reti sastopamu zīmolu iepakojumā ar parasto smaržu pudeli. Noskaņojies uz standarta "protokola" dāvanu, apsveicamais būs patīkami pārsteigts, ka jūs atceraties viņa vēlmes un mēģinājāt uzminēt vēlmes.
2. solis
Izliecieties, ka esat pavisam aizmirsuši par svētkiem. Ja ir darba diena, nezvaniet personai, kurai plānojat pasniegt dāvanu. Nedēļas nogalē atstājiet māju vai aizsūtiet dzimšanas dienas zēnu uz veikalu ar ticamu ieganstu. Kad viņš, satraukts, atgriežas no dienesta vai pastaigas, viņš redzēs svētku klātu galdu, sveces un visuzkrītošākajā vietā - dāvanu, par kuru sen sapņoja. Pārsteiguma elements darbosies jūsu labā. Šis apsveikums nekad netiks aizmirsts.
3. solis
Palutiniet savu partneri ar kādu jautru prieku. Spēlē karsti-auksti, bet jaunā veidā. Paslēpiet dāvanu, piemēram, biļetes uz izrādi, aiz apakšveļas elastīgās saites. Aizsiet acis savam mīļotajam. Ļauj viņam sākt sajust tevi no galvas. Ja jūsu partneris attālinās no pārsteiguma, sakiet "auksts". Ja tas nāk tuvāk - "siltāks" un "karsts". Diez vai šāda izklaide beigsies tikai ar prieku par dāvanu. Visticamāk, jums abiem tas patiks.
4. solis
Sākotnējo apsveikumu novērtēs ne tikai otrā puse, bet arī darba kolēģis. Ja dzimšanas dienas cilvēks ir jūsu priekšnieks, organizējiet grupas apsveikumu. Piemēram, jūs varat izspēlēt ainu, kurā viņš ir karalis, un jūs esat viņa ministri. Apsveiciet viņu, uzskaitot visus viņa valsts (uzņēmuma vai departamenta) tikumus. Lai sasniegtu simts procentus, iepriekš izveidojiet vainagu, krāsojot to ar zelta krāsu. Un ministriem - medaļas ap kaklu. Uz tiem uzrakstiet “loģistikas ministrs”, “kancelejas ministrs” utt. Un izdaliet tos darbiniekiem attiecīgajos amatos.
