Pēdējos gados korporatīvie pasākumi ir kļuvuši par tradīciju ne tikai ārvalstu, bet arī Krievijas uzņēmumos. Pirms sākat šo notikumu, jums tam rūpīgi jāsagatavojas.
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet korporatīvās ballītes rīkošanas mērķi. Tas noteiks tā saturu, konkursu tēmu un vadītāja uzvedību. Visbiežāk šādu pasākumu uzdevumi ir saglabāt tradīcijas, izrādīt pateicību, svinēt jaunu pagrieziena punktu uzņēmuma attīstībā utt.
2. solis
Padomājiet par korporatīvās ballītes iemeslu. Tas var būt cieši saistīts ar tai uzticētajiem uzdevumiem, vai arī vispār nav saistīts ar tiem. Piemēram, ja jūs saskaras ar komandas saliedēšanas uzdevumu, tad tā var būt uzņēmuma dzimšanas diena vai kādi citi profesionāli svētki. Iemesls ir jāizspēlē visa pasākuma laikā. Korporatīvajai pusei vajadzētu sākt ar paziņojumu par iemesliem, kāpēc visi ir sapulcējušies.
3. solis
Apsveriet plānotā pasākuma vietu un laiku. Lūdzu, ņemiet vērā, ka tiem jābūt ērtiem visiem. Nosūtiet ielūgumus viesiem, norādot, kā nokļūt vietā, kur notiks korporatīvā ballīte. Neaizmirstiet norādīt savu apģērba kodu. Ja bija paredzēta darbinieku ierašanās kopā ar ģimenes locekļiem, tad nododiet ielūgumu uzreiz vairākiem cilvēkiem. Vislabāk uz tiem uzlikt vārdus.
4. solis
Izveidojiet korporatīvo ballīšu programmu. Tas var ietvert tādu mākslinieku uzstāšanos, kuri var sākt visu pasākumu, kā arī dažādus konkursus un citus izklaides pasākumus. Kad programma ir gatava, padomājiet, kā to vislabāk iemācīt viesiem, lai visi justos ērti.
5. solis
Sāciet korporatīvo ballīti, tiekoties ar viesiem un aizvedot viņus uz viņu vietām. Pēc tam jūs varat sākt svētkus. Izklaides daļu labāk sākt pēc tam, kad pirmās glāzes ir izdzertas un viesi nedaudz atpūšas.
6. solis
Veiciet pirmos konkursus, lai apvienotu visus klātesošos. Jūs varat izvēlēties jebkuru komandas veidošanas izklaidi. Tas radīs draudzīgu vidi, kurā ikvienam patiks būt.
