Svētku priekšvakarā lielākā daļa uzņēmumu un organizāciju sāk domāt par to, kā rīkot korporatīvo pasākumu, jo vienīgais un galvenais mērķis šeit ir ne tikai izklaidēties un atpūsties no ikdienas darba, bet arī saliedēt komandu un padarīt draugi, kuri vēl nav ieguvuši draugus. Organizācijas ar labu budžetu var nolīgt toastmaster un neuztraukties par svētku saturu. Bet ko tad, ja priekšnieks jums uzdeva organizēt korporatīvo ballīti?
Instrukcijas
1. solis
Vispirms definējiet savu kolēģu interešu loku. Tā kā sieviešu vadības komanda, visticamāk, nebūs sajūsmā par "militāro" korporatīvo ballīti, kur jums jāiet gājienā un jānokārto šķēršļu josla, savukārt vīriešu daļa būs priecīga par šo notikumu.
2. solis
Ja jūs nolemjat doties ārpus pilsētas, izklaides sākumam paņemiet līdzi bumbiņas, lecējtroses un dažādus atribūtus. Starp citu, nav nepieciešams organizēt banālu skriešanu maisos vai tapu savākšanu. Nāciet klajā ar saviem konkursiem, īpašiem atribūtiem un nosaukumiem, kas atspoguļo jūsu uzņēmuma specifiku. Piemēram, pavāri var skraidīt apkārt ar plāksni uz galvas, savukārt kancelejas preču pārdevēji ar mapi vai mēģināt ūdeni pārnest no viena trauka uz otru, izmantojot papīra aploksnes. Nu, neaizmirstiet par dziesmām pie ugunskura. Ja vēlaties maksimāli izmantot savu dienu, dodieties izpētīt vietējās apskates vietas.
3. solis
Jaungada korporatīvā ballīte. Dabiski, ka šajā dienā visi gaidīs Ziemassvētku vecīti un Sneguročku. Un ir daudz scenāriju par to parādīšanos internetā un grāmatās. Tomēr darbība būs jāpielāgo jūsu organizācijas profilam: ja jums ir celtniecības uzņēmums, iespējams, būs garlaicīgi skatīties uz varoņiem, kas runā par skaistumu. Izveidojiet neparastus varoņus: ļaujiet Ziemassvētku vecītim būt no Āfrikas, un Sneguročka dejo austrumu dejas. Viss ir atkarīgs no uzņēmuma emancipācijas un komandas gara. Neaizmirstiet par komiksu konkursiem, kas palīdzēs Ziemassvētku vecītim ātrāk nokļūt pie jums - viktorīnām, loterijām un dziesmām.
4. solis
Ja korporatīvs pasākums notiek kafejnīcā, jums noteikti būs garlaicīgi, sēžot pie galda un runājot par parastām lietām, kas sadalītas mazās grupās. Jūsu mērķis ir apvienot komandu. Spēlē komisku sacensību spēli. Visi stāv aplī, ieslēdzas mūzika, un vadītājs liek aplī divas vīna pudeles - pulksteņrādītāja virzienā un pret to. Kad mūzika pēkšņi apstājas, tie, kuru rokās tajā brīdī ir pudeles, nedaudz ielej sevi un, iepazīstinot ar sevi, klaudzina glāzes un dzer. Spēle ne tikai apvieno, bet arī ļauj jaunpienācējiem nesteidzīgi iepazīstināt ar visu komandu.
5. solis
Ja jums ir svētku vakars, kas veltīts organizācijas gadadienai, uzaiciniet tos, kuri stāvēja uzņēmuma pirmsākumos, dodiet viņiem vārdu apsveikumiem, nododiet neaizmirstamus suvenīrus ar savas organizācijas simboliku. Jūs varat speciāli šai dienai izdomāt sava uzņēmuma himnu (ja tā, protams, nav), visiem izdalīt vārdus uz papīra un dziedāt. Ja kolektīvs ir mazs, katram no viņiem varat pasniegt piemiņas diplomus dažādās komiksu nominācijās, atspoguļojot cilvēka raksturu un viņa ieguldījumu kopējā lietā. Un tikai tad - spēlēt, dejot un izklaidēties.
