Tradīcija dāvināt darbiniekus nāca no Amerikas Savienotajām Valstīm. Pirmais Amerikas prezidents Džordžs Vašingtons pateicās visiem viņa vēlēšanu kampaņas dalībniekiem: katrs saņēma nelielu suvenīru. Divdesmitā gadsimta sākumā plaši praktizēja dāvanu pasniegšana dažu firmu darbiniekiem. Šī tradīcija Krievijā ienāca 90. gadu sākumā, kad tirgus ekonomika aizstāja plānoto. Atraduši daudzas priekšrocības šajā tradīcijā, daži uzņēmumi un organizācijas to ir ievērojuši vairāk nekā desmit gadus.
Dāvināt vai nedāvināt dāvanas uzņēmuma darbiniekiem?
Dāvanu pasniegšana kolēģiem vai to nedošana jau ir brīvprātīga. Un, ja jūs jau esat nolēmis iepriecināt savus darbiniekus, mēģiniet pieiet šim jautājumam ar pilnu atbildību, jo pašai tagadnei vajadzētu būt patiesai un noderīgai nākotnē. Ja dāvanas nav iespējams izvēlēties patstāvīgi vai ja šaubāties par izvēles pareizību, varat lūgt palīdzību no personas, kura pārzina vismaz dažu kolēģu paradumus un gaumi.
Parasti uzņēmums piešķir līdzekļus lētām dāvanām: no 100 līdz 500 rubļiem. Par šo naudu jūs varat iegādāties tādus suvenīrus kā atslēgu piekariņi, krūzes un citas lietas. Pēc šādām dāvanām dažiem darbiniekiem ir tikai nepatīkama pēcgarša, ka viņi tika nenovērtēti un nokāpa ar vienkāršu nieku. Lai neatkārtotos šādas kļūdas, vispirms jāatceras, ka darbinieki strādā uzņēmuma labklājības labā, tāpēc uzņēmumam ir jāparāda saviem darbiniekiem, ka viņš viņus atceras, novērtē viņu ieguldījumu tā labklājībā un ir labvēlīgs. gatavs pateikties viņiem par to.
Labāk nelietot dāvanā lētus suvenīrus. Tos var izmantot tikai kā balvu konkursos, kas tiek rīkoti uzņēmuma korporatīvajos pasākumos.
Ko dāvināt kolēģiem?
Dāvanas darbiniekiem var iedalīt pēc veida: stimuli un pateicība atsevišķiem darbiniekiem, stimuli tikai vienai vai vairākām nodaļām, dāvanas jubilejām un dzimšanas dienām, dāvanas vispārējām brīvdienām.
Svētkos meitenes saviem kolēģiem var dāvināt ziedus un šampanieti, bet vīrieši - labu brendiju vai viskiju. Lai iedrošinātu jaunu darbinieku, kurš īsā laika posmā jau ir spējis nostiprināties kā izcils speciālists, tiek izvēlēta lēta, lietišķa dāvana, kas pauž cerību uz ilgtermiņa uzticamu sadarbību un, piemēram, profesionālo izaugsmi., augstas kvalitātes kancelejas preces no tendenču uzņēmumiem.
Darbiniekam, kurš atdeva daļu savas dzīves uzņēmumam savā jubilejā vai uzņēmuma jubilejā, var pasniegt biļeti uz kūrortu vai dāvanu karti jebkuras sadzīves tehnikas iegādei.
Ne pārāk dārgi, bet noderīgi darbam vai atpūtai, suvenīri ar kampaņas logotipu ir labi, ja jums ir nepieciešams pasniegt dāvanas visai komandai. Neaizmirstiet, ka šīs jaukās mazās lietas padara cilvēkus tuvākus un laipnākus.
